7月2日下午，学院在新思维报告厅召开“2026年招生实习就业工作推进会”。学院党委书记麻士琦、院长王芳出席会议，相关部门和岗位负责人、职业发展与就业指导任课教师及全体专兼职辅导员参会。会议由王芳主持。

麻士琦以“跳出女院看女院、装着教育看产业、着力发展看融合”为题，深度剖析当前职业教育的发展趋势与核心挑战，为学院下一步招生、实习、就业联动工作厘清思路、明晰路径。

他指出，当前职业教育已从“规模扩张”转向“质量为王”、从“拼规模”转向“拼质量”，只有以过硬人才培养成效才能收获社会各界认同。要从产业发展覆盖度、产业嵌入深度、产业服务广度三个层面夯实高职院校核心竞争力，推动专业设置与产业需求紧密对接，实现学生毕业即可顶岗实操，让学院成为支撑区域产业提质升级的“人才蓄水池”。

他着重强调，要完成从“生源数量优势”向“产业服务优势”的转变，必须抓实三道关键关口。一是筑牢认知关，牢固树立“产业即课堂”产教融合理念；二是锤炼能力关，推动教师由单纯授课向通晓产业转型，保障教学内容紧跟前沿产业迭代更新；三是健全机制关，搭建利益共享、校企共生的协同育人共同体，推动企业、教职员工从产教融合的被动参与者转变为共赢受益者。

王芳主持会议并部署具体任务。她围绕“招生稳基、实习提质、就业攻坚”三大核心环节提出明确要求：一是招生端要紧抓志愿填报窗口期，全员联动开展宣传，夯实办学基本盘；二是实习环节要落实双线管理责任，规范异动审批、重点学生台账等制度，守住安全底线；三是就业攻坚要聚焦未就业群体“一生一策”帮扶，深化访企拓岗，提升岗学匹配度，严格落实教育部要求，确保毕业生充分高质量就业。

她强调，学院各部门必须压实责任、闭环落实，建立“任务清单+时间节点+责任到人”的闭环落实机制，定期开展工作复盘与成效评估，推动“招生-培养-实习-就业”全链条无缝衔接，为学院高质量发展提供坚实支撑。

本次会议明确了学院“以融合促升级、以质量赢未来”的发展路径，为2026年招生实习就业工作高效推进奠定了坚实基础。